2018년 표준근로계약서 양식 단시간근로자, 건설일용근로자 양식까지

안녕하세요. 어지러운세상입니다. 오늘은 2018년 표준근로계약서 양식 공유하려 합니다. 해당 양식은 고용노동부에서 배포한 것이구요. 친권자(후견인)동의서까지 한번에 받아보실 수 있습니다. 저의 컴퓨터에 02년 양식도 있던데 그것과 비교하면 주민등록번호 기재란이 없어졌고 정말 복잡해졌다는 생각이 들더군요 ㅎㅎ 

아래 표준근로계약서 및 단시간근로자 계약서 등은 2018년 3월 6일자 고용노동부에서 배포한 계약서 입니다.

기본적으로 입금, 근로시간, 휴일, 휴가 등이 포함되며 임금 역시 구성 항목이 무엇이며 계산이 어떻게 되는지 지급방법은 무엇인지 명시하게 되어 있습니다. 계약서는 서면으로 반드시 직원에게 제공해야 합니다.

고용주는 성인/청소년 등을 모든 근로자에게 근로조건을 명시한 근로계약서를 교부해야 하며 작성시 임금, 근로시간, 휴일 등의 주요 근로 조건들이 명시되어 있는 근로계약서를 작성해야 합니다. 작성하지 않을 경우 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다.

근무시간, 임등 등 부당대우를 받았다면 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하는 청소년근무권익센터에서 만 15세~만24세 이하 청소년들을 대상으로 무료상담을 하고 있습니다. 25세 이상이라도 대학생이라면 무료상담 서비스를 받으실 수 있습니다.

14년부터 기간제 및 단시간근로자에게 근로계약기간에 관한 사항, 근로시간, 휴게에 관한 사항 임금의 구성항목, 계산방법 및 지불방법에 관련된 사항, 휴일, 휴가, 취업장소, 업무에 곤한 사항, 근로일 및 근로일별 근로시간 관련내용에 관하여 서면으로 명시하지 아니하면 500만원 이하의 과태료를 시정지시 없이 곧바로 부과하도록 하고 있습니다.

첨부한 표준근로계약서 5종은 표준근로계약서, 연소자근로자용 표준근로계약서, 단시간근로자용 표준근로계약서, 건설일용근로자용 표준근로계약서, 외국인근로자용 표준근로계약서가 들어 있습니다. 파일은 한글 HWP 파일 굥유합니다. 

표준근로계약서(5종).hwp